مما لا شك فيه ان وزارة البترول والثروة المعدنية بقيادة المهندس طارق الملا وزير البترول تسعي دوما نحو الاصلاح الهيكلي والمؤسسي في شركات عديدة بالقطاع بما يسهم في انجاح هذه الشركات وتحقيقها الاهداف المرجوة منها على اكمل وجه خاصة اذا كانت النتائج في عمل هذه الشركات مبشرة بالنجاح .
ولعل في مقدمة تلك الشركات التي اصبحت لديها خطوات كبيرة وناجحة على مستوى الاداء هي شركة الحفر المصرية EDC والتي منذ اختيار المهندس اسامه كامل رئيسا لها وهي تتلمس خطوات نحو تحقيق نجاحات حقيقية وملموسة على ارض الواقع بأرقام توضح ان الشركة في مسارها الصحيح نحو بداية تحقيق ارباح لم تشهدها من قبل ونجاحات فيما يخص الاكتفاء ماليا بعيدا عن اي ديون مرتبطة بعمليات التشغيل في الشركة .
كما ان الاداء الفني في شركه الحفر المصرية اصبح مثار اشادة دائمة من جميع الشركات التي تقدم لها الحفر خدمات في مواقعها وبشكل يؤكد النجاح في ادارة العنصر البشري داخل شركة الحفر المصرية نحو تقديم افضل ما يكون في العمل.
ولعل النجاح الذي تشهده الحفر المصرية حاليا والملموس من قبل وزير البترول والثروة المعدنيه المهندس طارق الملا كان سببا في البحث حول اليات التشجيع لقيادات وعاملين الشركه لبذل مجهود اكبر وذلك بعد العمل حاليا من جانب قيادات الشئون الادارية في الوزارة على اعداد لائحة جديدة لشركة الحفر المصرية تناسب الظروف الحالية والمحيطة بالعمل البترولي وفي ظل تسابق العديد من الشركات العالمية والعربية على الاستعانه بابناء الحفر المصرية ومنحهم رواتب عاليه للغايه جراء تميزهم وخبراتهم في العمل البترولي حيث تعد تلك اللائحة نوعا من الدعم الكبير الذي ستقدمه الوزارة لابناء الحفر المصرية لاستمرار تقديم رسالتهم وتحقيق النجاح لشركتهم في قطاع البترول.